“作风建设永远在路上、顽疾整饬一刻不能停，要不断创新工作载体，推动作风建设来一个大提升。”2月18日下午，杭州市召开全市深化作风建设暨综合考评大会，要求把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

　　开年第一会聚焦作风建设，是杭州市的惯例和传统。会议一开场，一段20多分钟的视频短片，直指杭州当前作风建设方面存在的典型问题，自曝家丑，给全市党员干部再次敲响警钟。

　　杭州在正风肃纪上始终保持严的主基调，2020年查处违反中央八项规定精神问题433起523人，其中查处形式主义、官僚主义问题175起228人。

　　在弘扬担当作风上，深化实施激励干部担当作为12条举措和关心关爱干部12条措施，选树103名担当作为好干部，突出重实干、重实绩、重担当、重基层的用人导向。严格落实“三个区分开来”要求，健全完善容错免责实施办法，常态化开展澄清正名工作，先后为43名党员干部容错免责、为5家单位和61名党员干部澄清正名，有力提振干部干事创业精气神。

　　杭州全市各级党员干部转作风、树新风，取得明显成效，但少数党员干部身上仍存在一些值得警醒的问题。杭州市委常委、市纪委书记、市监委主任陈擎苍说，作风建设永远在路上，特别是对标新发展阶段提出的新要求，还存在不少差距。比如，少数党员干部对群众疾苦漠不关心，对群众的困难问题或视而不见、或拖而不决，有的甚至为一己之私利侵害群众切身利益，吃拿卡要、雁过拔毛。2020年，杭州全市查处群众身边腐败问题236起260人，其中移送司法机关79人。

　　会议要求全市各级党组织和纪检监察机关坚持全面从严、一严到底，以反复抓、抓反复的韧劲，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。

　　下一步，杭州将用好责任清单、问题清单、整改清单三张清单，大力弘扬秉公用权、廉洁从政，勤俭节约、艰苦奋斗，克难攻坚、担当尽责的作风，通过深入整治增加基层负担的突出问题、深入整治享乐奢靡方面的突出问题、深入整治影响营商环境建设的突出问题、深入整治群众身边的不正之风和腐败问题、深入整治干扰破坏市县乡领导班子换届的风险隐患，健全为民服务、正风肃纪、廉政风险防控、基层监督等长效机制，为“十四五”开好局、起好步提供坚强作风保证。（杭州市纪委监委 || 责任编辑 李文峰）