绥芬河市税务局自开展廉洁文化建设工作以来，以党建为引领、以廉洁为主题，以阵地建设为抓手、以促进廉洁从税为根本目的，加强廉洁文化浸润和廉洁风险防控，组织有力、措施得当、成效凸显，亮点突出。

以制度建设构建廉洁长效机制。坚持制定并完善全面从严治党责任清单、“三重一大”决策管理、党建责任制考核、中央八项规定精神实施办法、领导干部个人重大事项报告、谈心谈话、述责述廉等各项制度，通过制度建设和强化制度执行，进一步使廉洁从税入脑入心见行见效。
   以阵地建设助推廉洁文化弘扬。建设党建活动室充分注入廉洁文化元素，形成警示震慑，“廉洁文化走廊”时时敲打，形成视觉震撼。通过廉洁文化阵地的思想浸入，使全局党员干部形成了思廉、保廉、促廉的思想自觉和行动自觉。
   以学习教育筑牢思想防线。通过组织开展“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课，中心组学习研讨、观看党风廉政专题教育片、青年干部理论学习交流会、“问廉”调查问卷、专题警示教育活动等一系列学习活动，教育引导全局党员干部严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步规范办税流程，确保廉洁服务。
   以“关键少数”管好“绝大多数”。组织召开全面从严治党工作会议，开展节前廉政谈话，让每一名党员干部打好“预防针”、守好“责任田”。岗位廉洁风险防控工作从实施到提质升级，对各岗位职责和权限进行明确界定，促进员工履职尽责，廉洁自律，突出扎紧“不能腐”的笼子，构筑“不想腐”的堤坝，实现“不敢腐”的目标。